近日,有媒体采访了沈阳市几大供暖公司发现了许多问题,其中包括集中交费导致排队的人太多、供暖公司对陈欠要求先补交后调查等。供暖工作牵涉千家万户,关乎市民冷暖,关乎党和政府形象,是当前民生问题的温度计。 每到供暖季,各种纠纷和问题就如雨后春笋般冒了出来,而令百姓困扰的,年年几乎都一样。对百姓来说,知道供暖问题的复杂,但这并不意味着可以年年受到同样问题的折磨。如果问题无法彻底解决,一年解决一点也是一种进步。 出现各种问题主要是因为供暖和公共交通等行业类似,既采取企业化的运作方式,又承担着公益化的服务功能,以至于出现两方面难以兼顾的情况。 要解决问题,关键是要建立一个双向责任机制,用户有责任交纳采暖费,供暖企业也有责任保证用户交费简易和温度达到一定的标准;同时,面对民间质疑“煤价下跌采暖费不降”,供暖企业应该主动站出来,拿出账目好好算一算,以解人们的心头疑惑。否则,这如何能说不是形式主义、官僚主义呢? 交采暖费要排队,但只有部分供暖单位开通了银行交费功能,其余则不管不顾,“你排你的队,我收我的费”。煤价上涨的时候,供暖公司大嚷要提高价格,在煤价下跌的时候人们当然要问为何“跟涨不跟跌”。 如果这些带给民众疑惑的问题不解决,能说自己走好了群众路线吗?也许正如一位市民所言,“我们并不是非要供热企业降价,只想自己的热费花得明白”。让群众不明白的“路线”,到底是什么路线? 各级行政部门及服务行业都在改善工作作风,把人民群众的利益和需要放在首位,积极为群众办实事、 办好事,对群众来说是一件大好事。然而,办好事必须把立足点放在群众满不满意上,也就是要看到底产生了什么效果。 民生是一个大课题,是一个永远做不完的课题,只要人民群众有需要,我们就要服务到位、把工作做到位。然而,这一工作既艰巨复杂,又具有长期性,需要我们克服浮躁情绪,潜下心来认真调查研究,倾听群众呼声,把准群众脉搏,调整我们的思维方式和工作着力点,进而调整工作布局和支出结构,真正把该花的钱、该用的劲用在群众最迫切的需要上,用在群众最希望解决的问题上,如此,我们以人为本的理念才能充分体现。--东北新闻网